Mentor Mentee Programmet grundades för att identifiera och utveckla anställda med stor potential till att bli hotelldirektörer inom Rezidor Hotel Group. Detta bidrar till företagskulturen genom att rekryteringen sker inifrån för att möta företagets växande behov. Sedan programmets början år 2000 så har fler än 50 hotelldirektörer rekryterats inifrån.
Hotelldirektörer erbjuds att bli mentorer tack vare deras erfarenheter inom området, ledarskapskvaliteter samt deras förmåga att motivera och utveckla andra.
En Mentee kandidat är en avdelningschef med bred erfarenhet inom flera olika områden på ett eller fler hotell, och som har haft budget- och personal ansvar. De har visat prov på sin styrka inom ledarskap gällande affärs- och personal utveckling.
Under det 12-månader långa programmet förväntas Menteen utveckla sin kunskap om hur företaget skall drivas och dra kunskap från en mängd olika situationer för att utveckla sin egen ledarskaps- och managementstil.
Vid programmets slut förväntas Menteen ha utvecklat kompetensen och förtroendet att ta på sig sin första hotelldirektörsroll. Ett passande hotell erbjuds som matchar individens styrkor, och mentorskapet fortsätter under den första perioden i den nya rollen. Utnämningen till en ledarskapsroll sker på diskretion av företaget och kommer alltid att vara baserad på individens prestationer.
Ladda vänligen ner det bifogade dokumentet för mer information och för att ansöka till programmet.